"Zum 10. Jahrestag des Bestehens von IFKOMM wollen wir nicht
selbst über uns sprechen, sondern von einigen - Unternehmern,
Rechtsanwälten sowie Familien und Paaren, mit denen wir zusammen
gearbeitet haben, die Glückwünsche veröffentlichen."
JNW CleaningSolutions GmbH, Geschäftsführer Dipl.-Ing. Dirk Jaresch,
Bochum:
"Wer die Gerichte kennt, weiß die Mediation zu schätzen.
Vielen Dank an die Mediatoren von IFKOMM, die statt Konflikte vor Gerichte
zu tragen uns geholfen haben, Geschäftsverbindungen nachhaltig zu sichern
und Win-Win-Situationen zu erzielen."
Rechtsanwalt Prof. Dr. Klaus Steiner, Heidelberg:
"IFKOMM war mir in vielen Konflikten meiner Mandanten ein kompetenter
Ansprechpartner und Berater. Ich freue mich auf weitere Zusammenarbeit
in den nächsten 10 Jahren.
Herzlichen Glückwunsch zu 10 Jahren Konfliktmanagement und Mediation."
Adolf Edler von Graeve - Gesellschafter "Die Peripherie Anlagen für
Stanz- und Umformtechnik GmbH,
Gesellschafter und Beirat GSU Schulungsgesellschaft mbH, Dortmund:
"Die mediative Begleitung in unserem geschäftlichen Umfeld durch die
Mediatoren von IFKOMM war ein Garant für gute lösungsorientierte
Verhandlungen und Konfliktvermeidung. Wir freuen uns auf die weitere
Zusammenarbeit."
Rechtsanwalt Dr. Burkhard Röhrkasten, Dortmund:
"Die Mediatoren Felis-Filbry und W. P. Lange haben einen jahrzehntelangen
Familienrechtsstreit zwischen Erben erfolgreich in einem Mediationsverfahren
beendet, nachdem Gerichte bereits 10 Jahre darüber ohne Ergebnis über
mehrere Instanzen geurteilt hatten.
Die Mediation war ein letzter nahezu verzweifelter Versuch, umso erfreu-
licher, dass der Konflikt nunmehr endgültig beendet ist. Ich ziehe respektvoll
den Hut und wünsche weiterhin viel Erfolg für die nächsten 10Jahre."
Ebert Technologie GmbH, vertreten durch die Geschäftsführer Heinz-
Joachim und Lars Ebert:
"Die Mediatoren Felis-Filbry und W. P. Lange von IFKOMM haben es geschafft,
einen umfangreichen Konflikt zwischen Unternehmen, die in ganz Europa ange-
siedelt sind, erfolgreich durch ihre Kenntnisse in einem Mediationsverfahren zu beenden.
Das Ergebnis war für alle Beteiligten eine Win-Win-Lösung.
Weiterhin "Glück Auf" für Ihr Unternehmen."
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